Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams. #ichmachkita
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Fachliche Unterstützung von Trägerseite durch die Kinderhut-Regionalleitung
Regelmäßige Leitungskonferenzen einmal im Quartal und kollegiale Beratung im Leitungskreis
Intensive Einarbeitung durch unterschiedliche Fachkollegen*innen
Das macht uns aus:
Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
Kinderhut Einstiegsprämie
30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
Attraktive Gehälter für Berufseinsteiger angelehnt an TvÖD (einschl. Tarifanpassung ab 03/2024) + 130 € Zulage + Stuttgart Zulage
Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
Das bringst du mit:
Eine pädagogische Qualifikation:
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
Gutes pädagogisches Fachwissen in der Entwicklung von U3- und Ü3-Kindern und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von größeren Teams, als freigestellte Leitung
Wünschenswert sind Kenntnisse im Aufbau eines neuen Kita-Teams
Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
Das klingt interessant?
Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Kirstin Arndtfreut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin
Kirstin Arndt freut sich über deine Bewerbung über das Kontaktformular. Bei Fragen wende dich an unser Recruiting Team!
