Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
Kinderhut Einstiegsprämie
30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + Stuttgart Zulage
Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
Das bringst du mit:
Eine pädagogische Qualifikation:
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
Gutes pädagogisches Fachwissen in der Entwicklung von U3- und Ü3-Kindern und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von größeren Teams, als freigestellte Leitung
Wünschenswert sind Kenntnisse im Aufbau eines neuen Kita-Teams
Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
Das klingt interessant?
Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Kirstin Arndtfreut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin
Kirstin Arndt freut sich über deine Bewerbung über das Kontaktformular. Bei Fragen wende dich an unser Recruiting Team!
