Wir lieben Klartext: Eine Kita führt sich nicht von alleine. Aber die Stelle der Kita-Leitung ist eine wunderbare Herausforderung mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Mitgestaltung. Du sorgst dafür, dass der Laden läuft, bist Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen, Eltern und Kommunen. Denn auf dich kann man sich verlassen. Ein wichtiger und erfüllender Job, der Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen erfordert.
Erfahrene Kita-Leitung (m/w/d)
Wie man eine Kita souverän leitet und neue Strukturen aufbaut, weißt du ja bereits – dank deiner Erfahrung in der Führung größerer Teams und dem erprobten Umgang mit den Bedürfnissen von Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen.
Nachwuchs-Leitung (m/w/d)
Mit deiner ersten Erfahrung in der Führung von Teams fühlst du dich bereit, deine Kompetenzen in die Leitung einer Kita einzubringen – immer mit gutem Überblick und einer ordentlichen Portion Durchsetzungskraft.
Wir stehen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung – montags bis freitags von 8.00 – 18.00 Uhr. Auf Wunsch vereinbaren wir auch Termine mit Ansprechpartner*innen vor Ort.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Recruiting-Team über bewerben@kinderhut.de oder direkt per Klick:
Referentin Recruiting
bewerben@kinderhut.de
Tel.: 0201 959963-37
Referentin Recruiting
bewerben@kinderhut.de
Tel.: 0201 959963-48
