Lass uns dafür sorgen, dass sie der Aufgabe gewachsen sind.
Wir bei Kinderhut suchen keine Einhörner, Vorleser oder Märchenonkel. Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die Kindern im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren mit Leidenschaft und Know-how im Bereich der frühkindlichen Bildung einen optimalen Start ins Leben ermöglichen. Und wir suchen Menschen die sich bewusst für diese Herausforderung entscheiden und bieten an allen Standorten die Möglichkeit der Ausbildung (Fachschule oder duales Studium) sowie Schüler- und Ausbildungspraktika an.
Wir suchen für unsere 26 Standorte nicht nur fähige Erzieher*innen, sondern auch viele weitere Mitarbeiter*innen zur Unterstützung unserer Kita-Teams vor Ort. Schau einfach mal rein und finde bei uns den Kita Job, der zu dir passt. Du bist dir unsicher, welche Stelle für dich die richtige ist oder es ist nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich ganz einfach initativ bei uns!
Kita ist kein Kinderspiel. Denn dieser Job ist enorm wichtig für die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder und ermöglicht es Eltern, Familie und Beruf guten Gewissens unter einen Hut zu bringen. Ein besonderer Job, der Wertschätzung verdient und Expertise verlangt. Unter dem Hashtag #ichmachkita suchen wir bundesweit nach engagierten Fachkräften, die für den vielleicht wertvollsten Job auf der Welt brennen.
Wir lieben Klartext: Wer sagt, dass Kita-Alltag aus Spielen und Kaffeetrinken besteht, der hat absolut keine Ahnung. Dieser Job ist vielleicht einer der schönsten, herausforderndsten und wichtigsten auf der Welt. Denn Kinder sind unsere Zukunft. Und wir sorgen dafür, dass sie der Aufgabe gewachsen sind.
Ganz gleich ob Erzieher*in, Sozial- oder Kindheitspädagog*in, Sozialpädagogische Assistenz oder Kinderpfleger*in: In unseren pädagogischen Teams bist du ganz nah dran – an unseren kleinen Schützlingen, ihren Eltern und allem, was dazu gehört. Was du dafür brauchst? Spaß an der Arbeit mit Menschen, Expertise, Kreativität, hin und wieder einen echt guten Plan und eine gehörige Portion Gelassenheit, wenn es mal wieder hoch her geht.
Neben einer angemessenen und leistungsorientieren Vergütung unterstützen wir natürlich auch deine Altersvorsorge und fördern großzügig deine Aus- und Fortbildung in Bereichen, die dir persönlich wichtig sind.
Dank unserer innovativen Lernplattform, dem Kinderhut Campus. Zum Beispiel zum/zur Marte Meo Practitioner oder im Rahmen der Fachkarriere als Marte Meo Colleague Trainer.
Dank unseres erprobten Konzeptes und unserer zeitgemäßen, modernen Ausstattung.
Dank vielfältiger Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie aktiver Beteiligung.
Wir vergüten nach einem eigenem Vergütungskonzept – attraktive Einstiegsgehälter auch über Tarif – und bieten dir weitere Vorteile wie z.B. einen Fahrtkostenzuschuss und/oder Bike-Leasing.
Bei uns ist Urlaub auch außerhalb der Schulferien möglich. Und du erhältst zusätzliche 2 Regenerationstage im Anschluss an die Weihnachtszeit.
Dank unserer betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Fördermöglichkeiten.
Auch, wenn sich unser Hauptsitz in Essen befindet, sind wir bereits in mehreren Bundesländern aktiv – unter anderem mit modernen firmeneignen Betreuungskonzepten – z. B. für Vodafone in Düsseldorf oder EVONIK in Essen. Weitere Kita-Projekte sind bereits in Planung.
Düsseldorf
Essen
Köln
Monheim am Rhein
Neuss Deine Ideen und deine Kompetenz sind bei Kinderhut gefragt. Wir möchten, dass du nicht nur hier arbeitest – wir möchten dir die Möglichkeit geben Kinderhut aktiv mitzugestalten. Achtsam, aufrichtig und verantwortungsbewusst. Denn diese Werte sind uns wichtig.
Warum wir so viel Vertrauen in dich setzen möchten? Die Erfahrung hat uns gelehrt: Wer voller Tatkraft und mit Pioniergeist dabei ist, kann mit seiner Expertise Großes bewirken.
Teamleitung Recruiting
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Referentin Recruiting
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